厚生年金の適用拡大に伴う事業主負担の増加について、政府の支援策を求める声が上がっています。

厚生年金適用拡大による影響
政府は、より多くの働く方々が安定した老後を迎えられるよう、厚生年金の適用範囲を拡大しています。特に、パートやアルバイトなどの非正規雇用の方々にも適用することで、年金制度の充実を図る狙いがあります。しかし、中小企業を中心に事業主の保険料負担が増加することが懸念されています。特に、労使折半で支払う保険料の増加は、小規模事業者にとって大きな経営課題となります。

事業主負担増への支援措置の必要性
厚生年金の適用拡大は労働者にとってメリットがある一方で、企業側の負担が増すことで新たな雇用が控えられる可能性もあります。こうした懸念を解消するため、政府には負担軽減策の検討が求められます。
具体的には、
保険料負担の一部を軽減する補助金の創設
一定期間の負担軽減措置（段階的な負担増など）
小規模事業者向けの特例措置の検討
といった支援策が必要です。中小企業は地域経済を支える重要な存在であり、経営が厳しくなれば雇用にも悪影響を及ぼしかねません。

厚生年金の適用拡大は長期的に見れば有益な制度ですが、企業側の負担増をどう支えるかが重要な課題です。皆様の声をしっかりと受け止め、負担軽減策の必要性を今後も訴えてまいります。