兵庫県教育委員会は、2026年度の教員採用試験から「県外現職教員の一次試験免除制度」を導入します。

この新制度は、深刻化する教員不足に対応し、教育現場の課題を解消するための重要な取り組みです。

県外現職教員の一次試験免除制度とは
兵庫県では、県外で3年以上勤務経験のある現職教員を対象に、一次試験を免除する制度を開始。

この制度の目的は、他県で経験を積んだ即戦力の教員を迎え入れ、特に小中学校や特別支援学校の教員不足を解消することです。

採用のハードルを下げることで、教育現場の負担軽減や教育の質向上につながることが期待されています。

未経験者や学生への支援策も強化
教職未経験者や、これから教員を目指す大学生への支援も拡充。

奨学金制度や研修プログラムの拡大により、未経験者がスムーズに教職へ進める環境を整備し、

地域の教育人材の層を厚くすることを目指します。

地域独自の教育取り組み
兵庫県では、地域の特色を活かした教育にも注力。

震災資料の保管や防災教育の推進を通じ、郷土教育の充実を図る方針です。

教育現場を支えるために
教員不足は全国的な課題であり、今回の制度はその解決策の一つです。

多様な人材を教育現場に呼び込み、子どもたちに質の高い学びを提供できることが期待されています。

今後も、皆さまの声を政策に反映しながら、教育環境の充実に向けて全力を尽くしてまいります。